Ochrona Sygnalistów: Kluczowe Informacje o Projekcie Ustawy o Ochronie Osób Zgłaszających Naruszenia Prawa
Ochrona Sygnalistów: Kluczowe Informacje o Projekcie Ustawy o Ochronie Osób Zgłaszających Naruszenia Prawa
pon. 08 kwi 2024
Dnia 2 kwietnia 2024 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa, znanych jako sygnaliści. Ta inicjatywa, wdrażająca Dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019, ma na celu zapewnienie wsparcia dla sygnalistów w Unii Europejskiej.
Oto główne punkty zawarte w projekcie ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa, tzw. sygnalistów:
- Osoby pracujące zarówno w sektorze publicznym, jak i prywatnym, będą objęte ochroną, jeśli zgłoszą lub ujawnią naruszenie prawa lub uzasadnione podejrzenia naruszenia prawa związane z ich pracą.
- Ochrona sygnalistów będzie dotyczyła wszystkich form zatrudnienia, niezależnie od rodzaju umowy (umowa o pracę, umowa cywilnoprawna, kontrakt menedżerski czy prowadzenie działalności gospodarczej przez osobę fizyczną.)
- Możliwość zgłaszania naruszeń będzie przysługiwać także wykonawcom, podwykonawcom oraz dostawcom.
- Pracodawcy, podejmujący działania odwetowe wobec sygnalistów, będą obowiązani do wypłaty odszkodowania, które nie będzie niższe niż średnie miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w poprzednim roku (obecnie: 7155,48 zł).
- Sygnalista nie będzie ponosił odpowiedzialności za szkody wynikłe z dokonanego zgłoszenia (np. naruszenie praw autorskich lub przepisów o ochronie danych osobowych, obowiązku zachowania tajemnicy), pod warunkiem, że było ono konieczne.
- Zgłoszenie naruszenia będzie możliwe poprzez wewnętrzne kanały zgłoszeń w firmach, zewnętrzne organy państwowe lub w szczególnych przypadkach przez ujawnienie publiczne.
- Rzecznik Praw Obywatelskich będzie instytucją udzielającą wsparcia sygnalistom.
Nowe przepisy o ochronie sygnalistów wejdą w życie po 3 miesiącach, a przepisy dotyczące zgłoszeń zewnętrznych po 6 miesiącach od ogłoszenia, co wymagać będzie od pracodawców dostosowania odpowiednich procedur zgłaszania naruszeń prawa.
Jeśli zainteresował Państwa ten temat, zachęcamy do śledzenia pozostałych wpisów na blogu oraz do kontaktu z naszymi ekspertami.
Zmiany w funkcjonowaniu rad nadzorczych
Zmiany w Kodeksie spółek handlowych, które weszły w życie 13 października 2022 roku mają zrewolucjonizować funkcjonowanie rad nadzorczych oraz przebudować całkowicie relacje pomiędzy organami zarządczymi a nadzorczymi w spółkach kapitałowych. Celem nowych regulacji jest przede wszystkim ułatwienie radom nadzorczym wypełniania ich podstawowej funkcji, jaką jest sprawowanie nadzoru korporacyjnego w sposób kompetentny i efektywny. Nowelizacja Kodeksu […]
Wpływ COVID-19 na ceny transferowe
Mogłoby się wydawać, że wraz ze zmianą sytuacji prawnej ze stanu epidemii na stan zagrożenia epidemicznego na terytorium Polski, jednocześnie nie będą miały już zastosowania żadne ułatwienia w zakresie cen transferowych, które zostały wprowadzone tzw. ustawą COVID-ową. Nic bardziej mylnego! COVID-owe ułatwienia Na czas obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego ogłoszonego w związku z COVID-19, utrzymana w […]
Uproszczenie podpisywania sprawozdań finansowych
Pod koniec sierpnia rząd wznowił prace nad nowelizacją Ustawy o rachunkowości. Zgodnie z projektem, jedną z planowanych zmian jest uproszczenie formalności związanych z podpisywaniem rocznych sprawozdań finansowych oraz sprawozdań skonsolidowanych w przypadku jednostek kierowanych przez organ wieloosobowy. Z tekstu dowiesz się: Jakie uproszczenia w zakresie sprawozdań finansowych planuje rząd? Kiedy zmiany wejdą w życie? Obecny […]