Mazars logo Mazars logo Mazars logo Blog Ekspertów Mazars
Photo of

Anna Sadowska

Project Manager w Dziale Usług Kadrowo-Płacowych

Kierownik projektów z 15‑letnim doświadczeniem. Absolwentka wydziału Prawa i Administracji UMCS w Lublinie. Ekspert z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń. Autorka licznych publikacji prasowych.

Nadzoruje i koordynuje realizację projektów kadrowo-płacowych dla polskich i zagranicznych podmiotów. Specjalista z zakresu rozliczania cudzoziemców zatrudnionych w Polsce, doświadczona w przeprowadzaniu audytów personalnych.

Prywatnie uwielbia tenis i wspinaczkę wysokogórską.

Kontakt

Artykuły tego autora

Czy urlop bezpłatny zawsze powoduje zawieszenie stosunku pracy?

Kadry i płace

Ogólnie rzecz biorąc urlopy bezpłatne można podzielić na następujące grupy: urlop bezpłatny udzielany na wniosek pracownika, gdzie pracodawca nie musi go zaakceptować (art.174 Kodeksu pracy)...

Read more

Umowa zlecenie zawarta z osobą poniżej 26 r.ż. – czy zawsze przysługuje zwolnienie z opodatkowania?

Kadry i płace

Zmiana przepisów podatkowych obowiązująca od 1 sierpnia 2019 r., wprowadziła w art. 21 ust. 1 pkt 148 ustawy z dnia 26 lipca 1991 r o...

Read more

Zasady uwzględniania premii w podstawach zasiłkowych

Kadry i płace

Podstawowe zasady ustalania podstaw zasiłkowych zostały określone w ustawie z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa....

Read more

Jakie dylematy wiążą się z zatrudnianiem pracowników tymczasowych?

Kadry i płace

Obecnie wiele firm decyduje się na zatrudnianie tzw. pracowników tymczasowych. W momencie podjęcia współpracy z agencją pracy tymczasowej, pracodawcy stają przed wieloma dylematami. Chociażby co w przypadku, gdy zatrudniony wyrządzi...

Read more

Najważniejsze zmiany w prawie pracy

Kadry i płace

Skrócenie okresu przechowywania akt osobowych, możliwość przechowywania dokumentacji pracowniczej w formie elektronicznej, nowe rozporządzenie dotyczące prowadzenia dokumentacji pracowniczej czy wypłata wynagrodzenia przelewem na konto pracownika to tylko...

Read more

Kiedy umowa o świadczenie usług może zostać zakwalifikowana jako umowa o pracę?

Kadry i płace

Umowa o pracę dla pracownika daje duże zabezpieczenie socjalne, jak płatny urlop, wynagrodzenie za czas choroby, jednak dla pracodawcy wiąże się z dużymi kosztami pracy, np. składki ZUS....

Read more

Jakie dylematy wiążą się z zatrudnianiem pracowników tymczasowych?

Kadry i płace

Obecnie wiele firm decyduje się na zatrudnianie tzw. pracowników tymczasowych. W momencie podjęcia współpracy z agencją pracy tymczasowej, pracodawcy stają przed wieloma dylematami. Chociażby co w przypadku, gdy zatrudniony wyrządzi...

Read more

Najważniejsze zmiany w prawie pracy

Kadry i płace

Skrócenie okresu przechowywania akt osobowych, możliwość przechowywania dokumentacji pracowniczej w formie elektronicznej, nowe rozporządzenie dotyczące prowadzenia dokumentacji pracowniczej czy wypłata wynagrodzenia przelewem na konto pracownika to tylko...

Read more

Kiedy umowa o świadczenie usług może zostać zakwalifikowana jako umowa o pracę?

Kadry i płace

Umowa o pracę dla pracownika daje duże zabezpieczenie socjalne, jak płatny urlop, wynagrodzenie za czas choroby, jednak dla pracodawcy wiąże się z dużymi kosztami pracy, np. składki ZUS....

Read more

Nowości podatkowe

Archiwum

Ułatwienia w składaniu rocznych zeznań PIT przez niektórych podatników za 2018 rok, skrócenie terminu na przekazanie niektórych deklaracji, wspólne rozliczanie czy kopia certyfikatu rezydencji to najnowsze zmiany w...

Read more

O czym musi pamiętać pracodawca w 2019 roku?

Archiwum

Ustalenie podmiotu wypłacającego zasiłki Prawo do ustalania i wypłacania zasiłków określonych w ustawie mają pracodawcy, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych. Liczbę ubezpieczonych...

Read more

PAYROLL ALERT 2019

Archiwum

Poniżej zostały przedstawione najważniejsze, w opinii Mazars Polska, z ostatnich zmian w prawie pracy, ubezpieczeniach społecznych i podatku od osób fizycznych. Podstawa prawna: Ustawa z dnia...

Read more

Elektroniczne akta pracownicze

Kadry i płace

Wraz z początkiem 2019 roku weszła w życie ustawa skracająca okres przechowywania akt pracowniczych oraz wprowadzająca ich elektronizację. Główną zmianą, którą za sobą niesie jest...

Read more

E-zwolnienia – co zmieniło się od 1 grudnia 2018?

Archiwum

Wraz z dniem 1 grudnia 2018 zmieniła się forma wystawianych zwolnień lekarskich. Od tego dnia pracownik nie otrzyma już tradycyjnego L4, gdyż zostało ono wyparte...

Read more