Mazars logo Mazars logo Mazars logo Blog Ekspertów Mazars
Photo of

Aneta Jurkiewicz

Dyrektor Działu Usług Kadrowo-Płacowych

W Mazars od 2000 roku. Absolwentka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie (Finanse i Bankowość). Doświadczenie zawodowe zdobywała pracując kolejno w dziale Corporate Finance, dziale Audytu i dziale Usług Kadrowo-Płacowych, którym obecnie zarządza.

Doradza zarówno globalnym korporacjom, polskim i międzynarodowym firmom rodzinnym oraz podmiotom z sektora MŚP.

Ekspert w dziedzinie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych.

Biegle włada językiem angielskim oraz zna język francuski. Mama trzech wspaniałych córek.

Kontakt

Artykuły tego autora

Zwolnienie ze składek ZUS dla firm zatrudniających do 49 osób

Kadry i płace

Do tej pory z ulgi mogli korzystać samozatrudnieni i firmy zatrudniające do 9 osób. Wszystko wskazuje na to, że w ramach kolejnej ustawy, nazywanej tarczą...

Read more

Okresowe badania lekarskie zawieszone

Kadry i płace

W związku z pandemią koronawirusa Główny Inspektor Pracy zajął stanowisko w sprawie obowiązku terminowego kierowania pracowników na profilaktyczne badania lekarskie. Zgodnie z komunikatem GIS pracodawca...

Read more

Tarcza antykryzysowa a bezpieczeństwo pracowników i pracodawców

Kadry i płace

W ramach pakietu osłonowego, rząd proponuje rozwiązania zabezpieczające pracodawców i pracowników. Tarcza antykryzysowa zakłada m.in.: dopuszczalność ograniczenia wymiaru etatu pracownika do 0,8, jeżeli firma w...

Read more

COVID-19: brak możliwości świadczenia pracy zdalnej a wynagrodzenie pracownika

Kadry i płace

W związku z licznymi pytaniami naszych klientów dotyczącymi należnego wynagrodzenia dla pracowników, którzy nie mogą wykonywać pracy zdalnie z racji specyfiki wykonywanego zawodu, bądź ograniczeń...

Read more

Employee Advocacy, czyli pracownik ”wizytówką firmy”

Kadry i płace

Modny od dawna Employer Branding skutecznie wpływa na wizerunek firmy na rynku pracy i wśród potencjalnych pracowników. Nie jest to jednak jedyny sposób kształtowania marki....

Read more

Dni wolne od pracy w 2020 roku

Kadry i płace

Rok 2020 nie jest tak hojny, jak poprzedni. Przypada nam bowiem o 3 dni świąteczne mniej niż w 2019 roku. Kiedy dokładnie możemy liczyć na...

Read more

Ekwiwalent za wykorzystywanie prywatnego sprzętu podczas pracy zdalnej

Kadry i płace

Stan pandemii spowodował konieczność wykonywania przez wielu pracowników pracy zdalnej. Niestety nie każdy pracodawca jest w stanie zapewnić sprzęt służbowy, na którym pracownik mógłby pracować...

Read more

Zawieszenie aktów prawa wewnętrznego w związku z trudną sytuacją finansową pracodawcy

Kadry i płace

W ciągu ostatnich kilku tygodni Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydał pierwsze decyzje w sprawie zwolnienia z obowiązku opłacania składek za okres marzec – maj 2020. Wiele...

Read more

Employee Advocacy, czyli pracownik ”wizytówką firmy”

Kadry i płace

Modny od dawna Employer Branding skutecznie wpływa na wizerunek firmy na rynku pracy i wśród potencjalnych pracowników. Nie jest to jednak jedyny sposób kształtowania marki....

Read more

Pracownicze Plany Kapitałowe – nowy program rządu w praktyce

Kadry i płace

W 2019 roku wszedł w życie rządowy projekt długoterminowego oszczędzania, tzw. Pracownicze Plany Kapitałowe, skierowany do ponad 11 milionów osób zatrudnionych. Na początku obejmie on...

Read more